ويژگي هاي سازمانهاي آينده

1- کارآفريني مکرر
2- برانگيختن منابع انساني و کارکنان سازمان
3- سرعت بخشيدن به توليد محصولات ويا ارائه خدمات
4- طراحي مجدد مشاغل، گردش شغلي،گسترش شغلي و غناي شغلي
5- تاکيد بر روي نرم افزار و مغز افزار به جاي سخت افزار
6- فرايند سياست گذاري پويا و فعال در سازمان

7- تغيير طرح سازماني و مهندسي مجدد سازمان , ...

دانلود كنيد